西安汇诚电信有限责任公司“2012年上半年工作总结暨下半年工作计划会议”于2012年7月28日至29日在公司多功能厅举行。会议由董事长冉宇主持，各事业部总经理、三级项目经理、预备项目经理代表、销售经理及各级管理人员共48人出席了会议。
虽然上半年移动通信工程市场呈现平稳小幅回落趋势，但是截止6月底，公司销售额、完工量均达到了年初目标值的50%，工程回款达成目标值的41%。会上，冉宇董事长发表了题为“如何保持和巩固我们核心竞争力”的重要讲话：

一、服务和质量，汇诚发展的根基

汇诚电信赢得客户靠的不是某一个重大的工程项目，而是十八年来稳定的客户服务和工程质量，这是我们赢得客户信赖的根本，也是推动汇诚持续前行的原动力。“稳固根基，品牌经营”一直是我们经营的核心思路，无论过去或是将来，无论市场竞争如何激烈，无论管理层面对着怎样的矛盾和困难， “服务和质量”这条生命线都要牢牢抓紧，不能松懈，因为这是我们构筑所有上层建筑的根本所在。

二、用文化再造汇诚无限生机

一个成功的企业必然有令其优秀的文化底蕴，它不是策划出来的，也不是与生俱来的，而是一个企业长期所坚持的价值理念经过不断积累和沉淀而形成的。
公司这些年来取得成绩和个性鲜明的汇诚文化不可分割。当青藏线项目捧回“汇诚铁军”的奖牌；当利比亚项目员工走出机场，迎面看到熟悉的同事高举着“欢迎回家”的横幅；当每年公司年会上，“十年员工”骄傲地走上舞台，佩戴上那枚纪念指环；当收到“中秋祝福月饼”的父母，给远在项目上值守的儿子打去电话；当汇诚电信即将迎来“第十四届毅行者活动”......。每每此时，我相信，每一个汇诚人都会为感到鼓舞和自豪。
企业文化，不单是为了创建而创建，文化建设必须围绕着公司的战略目标。今年的半年会我们称之为“回炉”。我希望，我们的管理干部能够再次回到当初“工程师”的位置，集体晨练，睡通铺，打比赛；我希望，我们能够通过重温基层员工的生活和体会，在当前的市场和发展形势下，再造出适合的、充满生机的汇诚文化......
7月29日下午，为期两天的会议圆满结束。目前，各部门围绕会议精神，正在积极部署下半年的各项工作。