汇聚精诚 共创辉煌
一站一址 无微不至
高度负责 学习创新
管理致胜 国际一流
“汇诚”取自于“汇聚精诚”。团结高效、管理有效的员工队伍是我们成功的根本。团队的主要要素在于:
- 自律—领导在与不在一个样;
- 主动—主动的人不会只带着问题来,一定同时带来了答案,即使答案很糟糕;
- 协作—尊重差异,换位思考,积极沟通,求大同存小异;
- 成长—员工成长是公司成长的动力,公司成长是员工成长的前提。
服务就是汇诚的产品,是无形的。服务不可以退换,因此,客户评价的好坏完全体现在我们服务的每一个真实瞬间、每一个细节,在于我们是否能够将良好的服务品质永远保持下去。
- 客户—急客户所急、想客户所想;
- 质量—质量是干出来的,不是检查出来的,关键在于过程控制;
- 标准—企业标准要高于国家和行业标准;
- 速度—快速响应,立即解决。
吃苦敬业、高度负责是汇诚员工最珍贵的品质。勇于创新、敢于实践才能使公司永葆活力和持续发展。学习是实现持续创新的前提,我们鼓励员工一专多能,并为员工学习发展创造机会和提供平台。
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态度—求知、务实、能吃苦、高度负责;
- 回报—我们鼓励多劳多得,更鼓励善劳多得;
- 学习—贵在坚持;
- 创新—勇于创新、重在实践。
不断的强化和提高管理水平,是汇诚致胜的法宝。公司要坚定不移地推进“制度流程化”管理的进程。保持在国内同行业的领先地位,立足本土,走向国际。
- 管理—要持续改进;
- 领导—领导干部要敬业奉献,以身作则,要不断学习跟上公司发展的步伐;
- 参与—我们鼓励员工参与公司管理,提倡以理性的思考和建议代替无谓的争执和埋怨;
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