近期正值许多项目的工程间歇期，公司各部门组织了一系列的专业培训，旨在满足项目的需求，提高工程的效率、节约成本；同时帮助工程师拓展综合的技术能力及未来的职业发展空间。

 

2010年度安全培训

 

为了有效推动公司职业健康安全管理工作，提高员工的安全生产意识，帮助员工掌握安全生产、文明施工的知识今年5月人力资源部与质保部在全公司范围内组织了年度安全培训。

 

本次培训由质保部杭波主讲，共有事业部工程师及机关人员共200余人参加。通过培训使员工了解安全生产的意义及公司安全生产管理制度，同时通过案例，使员工掌握安全生产的预防措施及应急处理方案。

 

培训后，所有参陪人员在公司内部网考试系统进行了网上考试，巩固学习内容，考试通过率为100%。

 

今后，公司将针对安全知识每年定期进行培训，切实做好各项安全防范工作，确保员工在劳动过程中的安全与健康。

 

移动通信维护业务提升培训

 

针对国内外维护业务的拓展，系统部于5月31日至6月18日组织部门维护专业员工进行了移动通信维护业务提升培训。

 

本次培训内容主要涉及动力配套维护、天馈系统维护和主设备维护三部分，培训方面以北京移动项目为例，以中兴TD-SCDMA基站设备为核心实战讲解，全面提升海外内的维护交付能力。培训方式分为讲解、实操和模拟考试三部分，全面巩固理论知识,增强员工维护技能，拓展员工的知识面。

 

基层项目管理培训

 

5月5日至5月8日，网优部组织在家部分员工参加了网优基层项目管理培训，此次培训的主要内容包括项目管理概论、项目准备和计划、质量管理、安全管理、客户满意度、成本管理、进度控制、人力资源管理这几个方面，结合公司项目的实际情况讲解组织结构和岗位职责的设置、质量目标、质量管理手段和过程、风险识别、沟通谈判技巧以及成本控制问题。

 

通过此次培训，员工透过项目管理及人员管理具体内容的分析，掌握管理的原则与技巧，更加了解自己的管理能力，能够迅速找出优缺点，并加以改进，能够在实际运用自如。

 

ZTE英语认证培训

 

6月7日至6月18日，工管部在公司培训中心开展了ZTE英语认证内部培训，工管部全体在家员工参加了此次培训。

 

此次培训内容分为阅读理解、听力、中英文互译、口语交流四部分，导师均为部门英文水平突出的资深员工，结合自我练习、听力实战演练、口语模拟交流等多种教授方式，旨在提高大家的英语水平和口语交流能力，帮助大家提升ZTE英语认证等级。

 

目前培训正在进行中，员工纷纷反馈培训效果显著，争取取得更高级别的认证。